Este Jueves 3 de Junio se celebra un acto sobre Género y desigualdad laboral: la brecha salarial como indicador agregado, en el que participa Fundipax, tanto en el acto como en el informe.
La brecha salarial refleja las diferencias salariales entre hombres y mujeres y se puede medir con diferentes indicadores.
¿Qué es el índice de brecha de género?
El índice de la brecha de género analiza la división de los recursos y las oportunidades entre hombres y mujeres en 153 países. Mide el tamaño de la brecha de dicha desigualdad de género en la participación en la economía y el mundo laboral cualificado, en política, acceso a la educación y esperanza de vida.
¿Cuáles son las causas de la brecha salarial?
Segregación sectorial del empleo femenino.
Segregación ocupacional
Segregación por tipo de jornada
Segregación por tipo de contrato.
Diferencias en la participación laboral
Discriminación entre un hombre y una mujer en sus características socioeconómicas.
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